Скрытые признаки того, что коллеги вас не любят

29.07.2019

Скрытые признаки того, что коллеги вас не любят

Как бы вы ни старались угодить всем, найдутся люди, которым просто не понравится ваша компания. В этом нет ничего плохого. Но вы также не должны тратить свое время, пытаясь понравиться таким людям. Порой разногласия с коллегами становятся настолько сильными, что приходится искать новое место работы на http://pro-robotu.ua/. Держитесь подальше от тех, кто считает вас неприятностью, и найдите лучших коллег для общения. Описанные ниже признаки могут указывать на то, что сослуживцы вас не любят.

Отсутствие улыбок

Если коллега даже не может набраться сил, чтобы улыбнуться вам, когда проходит мимо в коридоре, он явно не хочет сближения. Конечно, если это случится один раз, вы можете предположить, что у него плохой день. Но если такое наблюдается постоянно, это уже не случайность.

Отсутствие зрительного контакта

Зрительный контакт с кем-либо является признаком доверия и уважения. Если во время разговора коллега смотрит на смартфон, экран компьютера или куда-то в сторону, так он показывает нежелание общаться. У вас тоже определенно есть дела поважнее, чем тратить время на разговоры с таким человеком.

Сплетни

Если коллега сплетничает о вас, то вы определенно ему не нравитесь. Подобное поведение указывает на то, что доверять человеку явно не стоит. Распространение слухов – недостойное занятие для взрослого и уверенного в себе человека. Более того – сплетничать о друге вряд ли кто-то станет. А вот распространение слухов о враге – довольно популярное занятие.

Игра в молчанку

Даже с незнакомым человеком можно поговорить о спорте, погоде или новостях. Когда кто-то полностью игнорирует ваши попытки поболтать, совершенно очевидно, что вы ему не нравитесь. Не становитесь навязчивым. Просто отойдите в сторону. Пытаясь разговорить человека, которому это неприятно, вы только ухудшите отношение к себе.

Игнорирование

Некоторые люди могут быть не так откровенны, выражая свое презрение к вам. Будьте внимательны к пассивно-агрессивному поведению. Обратите внимание, когда люди намеренно оставляют вас «за бортом» во время совместного отдыха. Они могут даже не приглашать вас на важные деловые встречи. Вы должны быть особенно внимательны, когда коллеги игнорируют ваши просьбы о помощи или предложения по рабочим вопросам. Когда такое поведение начинает вредить работе, наступает время для изменений.

переглядів: 107

Залишити коментар

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *